Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Innowacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Innowacji, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i wdrażanie strategii innowacyjnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie liderem zespołu odpowiedzialnego za identyfikowanie nowych trendów rynkowych, technologii oraz rozwiązań, które mogą przyczynić się do wzrostu konkurencyjności firmy. Dyrektor ds. Innowacji będzie współpracować z różnymi działami, aby promować kulturę innowacyjności, wspierać rozwój nowych produktów i usług oraz usprawniać istniejące procesy biznesowe. Do głównych zadań należeć będzie również analiza rynku, monitorowanie działań konkurencji oraz inicjowanie projektów badawczo-rozwojowych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami innowacyjnymi, umiejętność strategicznego myślenia oraz zdolność do efektywnej komunikacji na wszystkich szczeblach organizacji. Oczekujemy kreatywności, otwartości na nowe pomysły oraz umiejętności motywowania zespołu do osiągania ambitnych celów. Dyrektor ds. Innowacji będzie również odpowiedzialny za budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi, takimi jak startupy, instytucje badawcze czy klienci strategiczni. Wymagana jest znajomość nowoczesnych narzędzi i metod zarządzania innowacjami, a także gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Jeśli jesteś osobą z pasją do innowacji, potrafisz inspirować innych i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii innowacyjnych w organizacji
- Identyfikowanie nowych trendów rynkowych i technologicznych
- Zarządzanie zespołem ds. innowacji
- Współpraca z innymi działami w celu wdrażania nowych rozwiązań
- Analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji
- Inicjowanie i nadzorowanie projektów badawczo-rozwojowych
- Budowanie kultury innowacyjności w firmie
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi
- Raportowanie postępów i wyników do zarządu
- Optymalizacja procesów biznesowych poprzez innowacje
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub biznesowe
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami innowacyjnymi
- Umiejętność strategicznego myślenia
- Znajomość nowoczesnych narzędzi i metod zarządzania innowacjami
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku
- Kreatywność i otwartość na nowe pomysły
- Umiejętność motywowania i zarządzania zespołem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie innowacyjne projekty realizowałeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie narzędzia i metody stosujesz do zarządzania innowacjami?
- Jak motywujesz zespół do wdrażania nowych rozwiązań?
- Jakie są Twoje największe sukcesy w zakresie innowacji?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Jakie trendy technologiczne uważasz za kluczowe dla naszej branży?
- Jak budujesz relacje z partnerami zewnętrznymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy na tym stanowisku?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi?
- Jakie działania podejmujesz, aby stale rozwijać swoje kompetencje?
